Индивидуальные учебные работы для студентов


Отчет по практике на предприятии оптика

Екатеринбург 2015 2 Содержание Введение. Торговый центр входит в сеть российских молов, по адресу Сулимова, 50 открылся Инфраструктура Парк-Хауса включает известные магазины: Парк-Хаус является одним из самых посещаемых развлекательных центров в Екатеринбурге, предлагает разносторонний отдых для всей семьи.

Проходить в таком месте практику, на мой взгляд, очень перспективно потому, что там большое количество народа, с которым нужно работать. Работа с людьми это хорошая школа для проверки своей 4 4 стрессоустойчивости, коммуникабельности, лояльности, образованности, ответственности.

В сети магазинов и на нашем сайте вы найдете тренажеры, спортивную одежду и обувь на любой сезон. Отдельное внимание наша сеть уделяет товарам для детей - мы предлагаем форму, обувь и снаряды для уроков физкультуры, а также отчет по практике на предприятии оптика занятий спортом. Широкий выбор спорттоваров в сети Спортмастер делает спорт доступным! Главный офис в Москве.

Развивать успешный и эффективный бизнес, предлагая Клиентам оптимальный ассортимент качественных товаров для спорта и активного отдыха при оптимальном уровне сервиса. Штат магазина составляет 39 человек. Структура управления магазином Данная организационная структура является линейно-функциональной. К преимуществам линейно-функциональной организационной структуры управления относятся: Недостатками линейно-функциональной организационной структуры управления являются: В магазине отчет по практике на предприятии оптика подчиняются Директору магазина ДМ.

Все действия согласовываются с ним и через него решаются все вопросы и проблемы. В случаях, когда ДМ отсутствует, все вопросы решаются по телефону. Управление магазином большой и очень важный процесс, если есть какие-то сомнения лучше позвонить и узнать, так как из-за глупой ошибки придется переделывать очень большое количество работы, тем самым сократить работу на другие дела.

В период покупательской активности они могут, как на кассе быть, так и в торговом зале консультировать покупателей. Отчет по практике на предприятии оптика задача - безошибочно, быстро и качественно выполнить весь объем работы.

Показать весь свой профессионализм и качественную работу персонала. Оно осуществляет постоянное и непосредственное влияние на эффективность деятельности организации. Strengts силыWeaknesses слабостиOpportunities благоприятные возможностиТhreats угрозы. Внутренняя обстановка фирмы отражается в основном в S и W, а внешняя в О и Т.

Отчет по практике ООО «Контакт Оптика +»

SWOT-анализ является этапом разработки маркетинговой стратегии. SWOT-анализ предприятия представлены в таблице 1и 2. Таблица 1 Анализ внутренней среды Сила Слабость 1. Производство Современное технологическое Редкие сбои в программах оснащение торгового зала и кабинетов Строгое соблюдение инструкций 2.

Маркетинг Качество обслуживания Предоставление широкого отчет по практике на предприятии оптика продукции Оказание услуг сервиса и доставки Реклама Проведение компанией постоянных акций Лояльность отчет по практике на предприятии оптика 3.

Персонал Квалифицированный состав Высокая текучесть новых 10 10 сотрудников Увеличение кадрового ядра Не принятие плохих результатов Смена руководства Постоянное обучение и развитие персонала Наличие кадрового резерва на руководящие должности Хорошая мотивация Нахождение в единственном торговом центре в жилых районах Кировский и Пионерский Единая организационная культура и стандарты работы Удобный график работы Наличие 8 разных смен работы Доброжелательный и профессиональный персонал Комфортная температура в помещении 4.

Имидж и организационная культура 5.

  1. Действующая структура управления на данный момент является оптимальной для решения задач, стоящих перед филиалом. Экспорт — это вывоз товара, работ, услуг, результатов интеллектуальной деятельности, в том числе эксклюзивных прав на них с таможенной территории Беларуси с целью ее реализации за пределами.
  2. Валютные и финансово-кредитные операции — содействуют сопровождению любой внешнеторговой сделке в виде финансовых обязательств, связанных с обеспечение платежа за поставленную продукцию через формы расчета валютных операций. Результат существенные сдвиги в структуре международной торговли в сторону увеличения торговли сложными видами оборудования, требующими специальных знаний для решения технологических и организационных проблем, начиная от проектирования предприятия до ввода его в эксплуатацию.
  3. Но если изначально товары к продаже не предназначались, они не засчитываются в реимпорт. Содержат программу и содержание практики, указания по составлению индивидуального задания и отчета студента, порядок аттестации по итогам практики.
  4. Для привлечения дополнительных оборотных средств будет продолжена практика, используемая в прошлые годы - продажа длительное время неиспользуемых в производственном процессе зданий, передача их в аренду.

Финансы выплата Своевременная налогов Своевременное начисление заработной платы на банковские карты Рост прибыли кадров Нехватка профессионального торгового персонала Отсутствие ящиков для сумок, корзин для товара Во внутренней среде много сильных сторон.

Но слабые стороны являются отчет по практике на предприятии оптика важными для магазина. Если их не исправлять компания может нести убытки, потому что постоянная смена персонала и трата времени на обучение и адаптацию его влияет на все процессы магазина негативно.

Магазин не развивается, он замер на одном месте. Политические факторы Поддержка со стороны государства Политические союзы с Белоруссией, Казахстаном, Украиной, Китаем 2. Экономические факторы Налоговая ставка снизилась Угрозы Таблица 2 Постоянные ограничения и ввод новых законов по контролю бизнеса Экономический кризис Рост курса валют Безработица Рост налогов 3.

Технологические факторы Появление современного оборудования и технологий 5.

ОТЧЕТ по производственной (преддипломной) практике студента МН - 41 Симашка А.Ю.

Социальные факторы Рост населения Стремление к оздоровлению населения 6. Рыночные факторы Постоянный рост рынка Быстрое Увеличение спроса на рынке потребностей 7. Конкурентные факторы Рост конкуренции в отрасли количество поставок ассортиментов товара в Россию и за границу Сложность поставок в другие страны Нездоровый образ жизни населения изменение Из-за плюсов и минусов во внешней среде бизнес должен быстро адаптироваться.

Это как весы, если минус появился, нужно срочно его компенсировать плюсом, провалу. Во-первых, люди забыли, что значит работать. Все ждут такой работы, на которой ты ничего не делаешь, а деньги зарабатываешь. Во-вторых, ленятся обучаться, расти в карьерном плане, отчет по практике на предприятии оптика устраивает монотонная жизнь. В-третьих, переоценивают свои возможности.

КУРСОВАЯ - отчет по практике в торговом доме "Оптика"

Не вся работа для. Работа с людьми самая сложная работа. Они приходят на работу и делают вид, что работают. Делают одолжение за то, что они пришли на работу.

Финансово-экономическая деятельность УП

Не понимают, что это они зависят от этой работы намного больше, а не работа от. На собеседовании по ряду вопросов можно понять, какой перед нами человек. И поэтому при собеседовании не нужно спешить брать человека сразу на работу, его нужно проверить в разных ситуациях, которые могут встретиться на работе каждый день.

Он - продавец, вы - покупатель, который не доволен товаром начинаете кричать, скандалить. По этой игре мы увидим его реакции, действия, которые помогут узнать, насколько он коммуникабельный, как к себе располагает людей, пути решения конфликтов, стрессоустойчивость. Директор отчет по практике на предприятии оптика говорит нам постоянно: Я соглашусь с этим мнением частично, так как если при отборе персонала не были допущены ошибки в выборе этого сотрудника, его легко можно будет всему научить.

Этот человек будет настраивать весь персонал против руководства. Я считаю, поддержание в коллективе субординации необходима. Они ставят себя выше и начинают диктовать свои условия. Только указание персоналу на их ошибки поможет регулировать работу магазина и каждого сотрудника в отдельности. Я отчет по практике на предприятии оптика, что отчет по практике на предприятии оптика наказания везде должна. Не штрафы, а просто наказания.

Это система сделает работу правильной, эффективной, качественной и быстрой. Управление персоналом Создание необходимой документации и отчетности Решение конфликтов Качественного выполнения плана магазина Решение некоторых вопросов по функционированию магазина с администраций ТЦ и другое В период прохождения практики мною были изучены все должностные инструкции, техника безопасности, приказы, указы по функционированию магазина.

Финансово-экономическая деятельность УП 'Оптика–Сервис Плюс'

Работать с людьми довольно сложно, но я считаю, что я себя проявила как ответственный, обучаемый, исполнительный, качественно выполняющий свою работу сотрудник.

Этот опыт повлияет на мою работу по управлению, организации, контролю, мотивации, регулировании всех технологических, необходимых процессов, в которых буду компетентна.

Члены комиссии Часовских В. Состав комиссии по защите: Вопросы или замечания по отчету: Снижение какой налоговой ставки для предприятия является возможностью? Какие недостатки в организационной структуре Вашей организации были выявлены в ходе анализа? Чем вызвана высокая текучесть среди персонала? Какие причины увольнения преобладают? Отчет по практике на предприятии оптика равен коэффициент текучести?

  1. Я считаю, что система наказания везде должна быть. Характерной чертой как международной аренды, так и международной арендной операции является участие в ней либо арендодателя и арендатора, находящихся в разных странах, либо арендодателя и производителя предмета аренды в разных странах.
  2. Анализ сбытовой деятельности 10.
  3. Штат магазина составляет 39 человек. Это система сделает работу правильной, эффективной, качественной и быстрой.
  4. Приведенный ниже текст получен путем автоматического извлечения из оригинального PDF-документа и предназначен для предварительного просмотра.

Проводится ли в настоящее время собеседование при приеме на работу? Председатель комиссии по защите Члены комиссии по защите 1.

Отчёт по практике в филиале «Медицинская техника» УП «Белмедтехника»

VK
OK
MR
GP